Об утверждении Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений культуры бюджетной сферы муниципального образования сельское поселение Согом

6 от 09.01.2007

Скачать (36.5 Кб)

Ханты-Мансийский автономный округ - ЮГРА
Ханты-Мансийский район
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СОГОМ

ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.01.2007 № 6
д.Согом

Об утверждении Положения о выплатах
компенсационного и стимулирующего
характера работникам учреждений культуры
бюджетной сферы муниципального
образования сельское поселение Согом

В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников учреждений культуры бюджетной сферы и на основании постановления главы Ханты-Мансийского района от 28 июля 2007 года № 71:

1. Утвердить положение о выплатах компенсационного характера работникам учреждений культуры бюджетной сферы.

2. Действие настоящего постановления вступает в силу с 01 января 2007 года.

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения Л.Л.Сальникова

Приложение 1
к постановлению главы
сельского поселения
от 09.01.2007 № 6

Положение
О выплатах компенсационного и стимулирующего характера
работникам учреждений культуры бюджетной сферы
муниципального образования сельское поселение Согом (далее сельское поселение)

1. На работников учреждений культуры бюджетной сферы распространяются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определенные законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и отраслевых федеральных органов исполнительной власти согласно занимаемым ими должностям.

2. Для работников учреждений культуры бюджетной сферы сельского поселения устанавливаются следующие дополнительные ежемесячные выплаты:

2.1. Ежемесячное премирование в следующих размерах:
- специалистов, имеющих разряд от 7 и выше – 20 процентов месячной заработной платы, младшего обслуживающего персонала и специалистов:
- с 1 по 3 разряд – в размере 40 процентов;
- с 4 по 6 разряд – в размере 50 процентов.
Максимальный размер ежемесячного премирования отдельных работников не может превышать 50 процентов.
Условием выплаты ежемесячной премии является качественное, в установленном объеме исполнение должностных обязанностей.

2.2. Надбавка к заработной плате в размере 12 процентов при работе в неблагоприятных условиях (младшему тех.персоналу за вредность). Данная надбавка устанавливается на основе аттестационных рабочих мест и оценки условий труда индивидуального руководителем муниципального учреждения культуры.

2.3. Работникам библиотек:

2.3.1. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы в размере 5 процентов тарифной ставки (оклада) за первые пять лет работы и 5 процентов за каждые последующие пять лет работы, но не свыше 20 процентов.

2.3.2. Доплата за вредные условия труда в размере 12 процентов тарифной ставки.

2.3.3. Ежемесячная надбавка к должностным окладам награжденным:

- орденами и медалями либо удостоенным почетного звания СССР или Российской Федерации – 300 рублей;
- ведомственными знаками отличия в труде, соответствующими профилю выполняемой работы, либо удостоенными почетного звания Ханты-Мансийского автономного округа - 150 рублей.

2.3.4. Выпускникам культурно-просветительных, образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, поступившим к работе в библиотеках по специальности, выплачивается единовременное пособие в размере 6 должностных окладов и устанавливаются ежемесячные доплаты в течении 3 лет в размере тарифной ставки 1 разряда ЕТС.

3. Для работников учреждений культуры бюджетной сферы сельского поселения, состоящих в списочном составе (за исключением временных и нештатных работников), устанавливаются следующие единовременные выплаты:

3.1. Единовременная выплата к отпуску в размере одного месячного фонда оплаты труда один раз в календарном году при уходе в очередной отпуск по основному месту работы.

3.2. Оплата проезда к месту проведения льготного отпуска и обратно работникам и неработающим членам их семей в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

3.3. Премия к профессиональным праздникам за счет бюджетных средств (25 июня – День культработника, библиотекаря, киномеханика, 5 октября – День учителя):
- работающим – в размере должностного оклада с надбавками;
- неработающим пенсионерам и ветеранам труда, ушедшим на пенсию и проработавшим в учреждениях культуры Ханты-Мансийского района не менее 10 лет, - по 500 рублей.

4. Размер и порядок выплаты доплат компенсационного характера работникам учреждений культуры бюджетной сферы сельского поселения, не установленных в данном Положении (доплат за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за совмещение профессий (должностей), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы и др.), регламентируются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, локальным нормативным актом муниципального учреждения.